転職支援サイトに登録

先日、職場の同期が転職した話を

このブログでも取り上げていました。

私も 1 年前くらいに

別の元同期に誘われたこともあり

その人の勤め先の中途採用のエントリをして

転職活動に挑んだのですが

書類審査は合格、1 次面接は合格したものの

2 次面接で落ちてしまいました…。

まぁ今の勤め先の場合

仕事と家庭の両立が容易なので

転職できなかったとしても

大きな不満はありませんでした。

ただ、前述のように同期がまた転職をしたりして

自身の業務内容とかも振り返ってみると

このまま、今の勤め先で本当に良いのか

という疑問は常々生じます。

で、取り敢えず、

情報収集目的でも良いらしいので

転職支援サイトに登録してみることにしました。

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エージェントがたくさんアクセス

文面に記載する私の職歴は

結構、目を引くらしく

幸いにもエージェントからたくさん連絡が入りました。

興味が全く沸かない求人情報から

結構、魅力的に写るモノまで様々です。

しかもエージェントの方々、

システマチックに自身が動いていることに加え

おそらく、転職支援サイトのエージェント側へのアドバイスに従い

私に入れた連絡について、私がレスしないでいると

きっちりと 3 日後くらいに、ほぼ全員、

リマインダの連絡をしてくれています。

そのシステマチックな感じに

若干の気持ち悪さすら感じます。

一斉に横並びに同じように振る舞うエージェントが

何かこう、ロボットのようなシステムのような

そんな感じに見えて。

また、転職支援サイトに集うエージェントは

エージェント業を営む企業に属していて

中には同じ企業の複数のエージェントから

連絡が入ったりもしていて

エージェント業を営む企業としての統一感がありませんでした。

おそらく、

エージェント毎に求人情報と転職希望者を抱えていて、

エージェント間は競争関係にあるように思えました。

SPI-G の勉強を決心

具体的に転職時期のイメージがある訳でもありませんし

本当に転職するかどうか未定です。

ですが、試しに採用試験にエントリすることになると

付いて回るのが、筆記試験とか面接です。

性格や思考に関するところは準備出来ませんが

筆記試験については準備出来ます。

適性試験のような性格等の診断は

準備すると嘘を付いていたり体裁を整える人

という見られ方をされる可能性があると聞いたことあるので

筆記試験の中で準備できるものは

問題を解いて回答するタイプです。

例えば SPI。

で、この SPI、

勉強・練習すれば高校までの学力で解ける内容です。

がしかし、勉強・練習していないと

解き方をすっと思い出せなかったりして

時間切れとなり、多くの問題を消化できず

スコア振るわず、といった結果になり兼ねません。

今回、初めて知ったのですが

転職者向けの SPI は SPI-G という種別のようです。

取り柄あず、SPI-G の問題集を買って

細々と取り組むことから着手したいと思います。

暫くの間、これでまた睡眠不足が助長されることになります…。

まぁ最近、思考速度が鈍っているように思えますので

頭の体操がてら、頑張ってみたいと思います。

ちなみに購入した参考書は以下のものです。

解説が不親切、という批評がありますが

まぁ高校までの学力で解ける内容なら

そこまで丁寧な解説は不要と思い、

本番に近い難易度の問題が多いものとして評判だったので

これにしました。

取り組んでみて、またレビューしたいと思います。

 - 父も勉強