盛り上がらない職場の飲み会

2016/09/07 2016/09/07

長くサラリーマンをしているので

職場の飲み会も多く参加してきました。

歓迎会、送別会、忘年会もしくは新年会。

最低限、日本の企業であればこれらはあると思います。

そんなに多くの部署を経験している訳ではありませんが、

それでも飲み会をするときに集める範囲となるチームというかラインというか

その単位においてはいくつも点々として来ました。

まぁ前述したように勤続年数も結構長くなってきていますので。

で、飲み会の雰囲気もそのメンバによってバラバラで、

面白いことに (?)、

盛り上がる飲み会とイマイチ盛り上がらない飲み会があります。

盛り上がる飲み会

やはり気兼ねなく色々喋れるメンバだと盛り上がります。

冗談を言い合えたり、

場を盛り上げるムードメーカーが居ると

飲み会は盛り上がりますね。

ムードメーカーとまで言わないにしても

話題をポンポン放り込んでくれる人が居ると

しーんとなることもなくワイワイ出来ます。

前述した盛り上がる飲み会の逆といえばそれまでですが、

盛り上がらない飲み会の状態の典型的な例としては、

以下の条件を満たす場合と思います。

これらの条件を満たすと、

参加者は伸び伸びと気兼ねなく色々喋ることが出来ません。

結果的にどうなるかというと、

その役職の人が気を使い始めて話を降って来ますが、

生真面目でつまらないので、その話題も仕事の話ばかり。

逆に言えば、飲み会で仕事の話しか出てこないようであれば

あまり盛り上がっていないと言っても良いと思っています。

もちろん、何かの案件の打ち上げとかならそうなっても自然ではありますが、

それ以外の飲み会においても仕事の話しか出てこない状況は要注意です。

そろそろ長くなって来ましたので、

次回にでも記載しますが、

職場の飲み会で話題にすべきことについて次回は触れたいと思います。