纏めて休むより細々と
今年 (2022) もお盆シーズンが来ましたね。
子どもたちは小学校に通っていますので
1 カ月以上も続く長期休暇、夏休み真っ最中。
就学前は保育園にお世話になっていたので
暦通りに 7 月、8 月も保育園で預かってくれていました。
嫁さんと私が夏季休暇を取れるタイミング以外は
普通に保育頂いていたので
仕事の都合でスケジューリング出来ていました。
特に嫁さんは仕事優先です。
が、今年は子どもたちが問答無用に夏休みなので
色々と工夫が必要です。
学校の学童を頼れる日は頼っていて、
そうでない日は
嫁さんがご飯を用意して
私が日中の子どもたちの対応を何とかする感じ。
そんな日々が続きながらも、
私や嫁さんの夏季休暇が近付いてきました。
多くの同僚が休みを取る中、私は細々と働いていますが
何となく、この方が仕事には良いのかも、と思えてきました。
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嫁さんの休暇が少なすぎる
今年 (2022) のカレンダーを鑑みると
8/8 (月)、8/9 (火)、8/10 (水) の 3 日を有給休暇、
8/12 (金) と 8/15 (月) をお盆休みにすることで
8/6 (土)、8/7 (日) の休日、
8/11 (木) の祝日、
8/13 (土)、8/14 (日) の休日と繋がり
かなりの連休に出来ます。
私の同僚の多くがそうしています。
が、嫁さんの休暇はそんなことになっていなく
8/8-10 の 3 日間はしっかり通常業務、
8/11 (木) の祝日から 8/16 (火) まで休暇の模様。
やれやれです。
そのため、子どもたちも学校の学童で預かって貰っていて
私だけ休むのもアレなので
他の同僚が休暇取得する中、私は細々と働いています。
アイディア出しと再考は繰り返し
現状、私の取り組む仕事の中で
発想力が必要な局面に居ます。
というか普通に自然体で考えたら
そんなこともう辞めて他の重要な取り組みに
稼働をかけた方が良いと思っていたりしますが
どうにも今の取り組みを辞めるに辞められないらしく。
振り上げた拳の行先を見失っている状態で
拳を下ろすこともままならない模様。
まぁ別に激怒している訳では無いのですが 笑、
状況のイメージ的にはそんな感じです。
始めちゃった手前、もう止めますと言えないらしいです。
なので、ダメ元で前向きに色々と考え続けていますが
何とかブレークスルーは無いモノかとアイディア出ししています。
これがなかなかしんどいですし、良案なかなか出ず、です。
出たとしても翌日、イマイチに思えることも多々あり、
それであれば、
同僚が休暇を取っていて全体的な話が進まない今の状況で
私が午前中だけ働いてアイディア出しをして、
午後休暇を取って子どもの相手とかをして
また翌日同じように午前中だけ働く中でアイディアの再考をしたり
といった感じのリズムが相性良いように感じてきました。
午後休暇で仕事をオフにして頭リセットしつつ、
記憶喪失になる前にまた仕事を翌日に再開する、と。
がっつりと休むことだけが最適という訳では無いようですね。
休み方にも工夫が必要なようです
